Information für die Unterstützung bei der Personalsuche. Unser Ziel ist, die bestmöglichen Kandidaten für den weiteren Aus- und Ausbau unseres Unternehmens zu begeistern.
Grundlagen der Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen
Sie haben den passenden Kandidaten für die BestDrive Switzerland AG, welcher auf eines unserer Profile passt und die gewünschten Anforderungen erfüllt? Bitte senden Sie uns das vollständige Dossier, bevorzugt in elektronischer Form, an die in der Stellenanzeige als Kontakt genannte E-Mailadresse. Sie erhalten innerhalb von 5 Arbeitstagen ein erstes Feedback zum weiteren Vorgehen.
Wir übernehmen folgende Aufgaben bei Interesse unsererseits:
- Kontaktaufnahme zu den Kandidaten
- Einholung weiterer Informationen und Unterlagen
- Terminvereinbarung
- Durchführung von strukturierten Interviews
- Beantwortung von Bewerberfragen
- Feedback an die Kandidaten
- Einholung von Referenzauskünften
- Im Falle einer Anstellung: Feedback an die Personalvermittlung
Grundsätze zur Aufwandsentschädigung
Falls es zu einem Vertragsabschluss mit Ihrem Kandidaten kommt, erhalten Sie von uns eine entsprechende Aufwandsentschädigung. Da wir den gesamten Prozess zu verantworten haben, tragen Sie im Falle einer Fehlrekrutierung keinerlei Konsequenzen.
Ihre Aufwendungen entgelten wir mit einer Pauschale
- bei einer 100% Anstellung: CHF 5’000.-
- bei einer Teilzeitanstellung: CHF 2’500.-
Besten Dank für die Zusendung von qualifizierten Lebensläufen. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen und schätzen Ihr Engagement.
BestDrive Switzerland AG
Personaldienst