Information en ce qui concerne l’accompagnement à la recherche de personnel. Notre objectif est d’encourager les meilleurs candidats à contribuer au développement futur de notre entreprise.
Bases de la coopération avec des agences de placement de personnel
Vous disposez du candidat idéal pour CONTITRADE SCHWEIZ AG, qui correspond à l’un de nos profils et répond aux exigences souhaitées? Nous vous remercions alors de nous envoyer son dossier complet, de préférence au format électronique, à l’adresse e-mail suivante: gabriel.niffeler@contitrade.ch. Vous recevrez un premier feed-back sur la suite des opérations sous 5 jours ouvrables.
De notre côté, nous exécuterons les tâches suivantes en cas d’intérêt:
- Prise de contact avec le candidat
- Obtention d’informations et de documents complémentaires
- Prise de rendez-vous
- Réalisation d’entretiens structurés
- Réponse aux questions du candidat
- Feed-back au candidat
- Prise de références
- En cas d’engagement: feed-back à l’agence de placement de personnel
Principes de rémunération
Si un contrat est conclu avec votre candidat, nous vous verserons une rémunération en conséquence. Dans la mesure où nous devons répondre de la procédure dans son ensemble, la non prise en compte pour un recrutement n’entraînera aucune conséquence pour vous.
Nous prendrons vos dépenses en charge de façon forfaitaire.
- En cas d’engagement pour un poste à temps plein: CHF 5’000.–
- En cas d’engagement pour un poste à temps partiel: CHF 2’500.–
En vous remerciant par avance de nous faire parvenir des CV de personnes qualifiées, nous nous réjouissons à la perspective d’une collaboration fructueuse avec vous et vous sommes d’ores et déjà reconnaissants pour votre engagement.
CONTITRADE SCHWEIZ AG
Service du personnel